веб-камера
Звучало в ефірі
Відео новини
Ксенія Мішина зізналася, чому вирішила стати першою «Холостячкою» країни
09 липня, 18:33
Новий випуск СЛАВА+: хто гість
02 липня, 18:33
Аня Трінчер розповіла, скільки заробляла у серіалі «Школа»
26 червня, 13:47
Григорій Решетник розповів, за що штрафують на проекті на «Холостяк»
18 червня, 18:33
Jerry Hail розсекретила місце, де створила хіт "Охрана Отмєна"
16 червня, 10:17
СЛАВА+: Наташа Корольова про зради, чоловіків та Зеленського
10 червня, 18:47
Вова Остапчук розповів, скільки він заробляє
05 червня, 12:47
Віка з «НеАнгелів» зізналася, скільки грошей може витратити на шопінг
28 травня, 10:33
close

Исследование: Красивых на работу берут охотней, чем образованных

Ведучі
25.07.2010, 21:35 43
переглянути галерею




Согласно результатам последнего опроса издания Newsweek, более половины опрошенных считают, что у квалифицированных, но не привлекательных кандидатов меньше шансов получить хорошую работу, чем у привлекательных, но менее опытных.

В ходе исследования были опрошены 200 менеджеров компаний и 964 представителей государственного сектора, которые рекомендовали молодежи, ищущей работу, инвестировать в свой внешний вид столько времени и денег, сколько они инвестируют в свое резюме.

Как сообщает источник, экономисты уже давно изучают связь между внешними данными и занимаемой должностью.

"У кандидатов с равными возможностями внешние данные превращается в значительную прибавку к жалованью, которая называется премия за красоту. Кроме того, большую зарплату получают те, у кого высокий рост, белые зубы и т.д.", - сообщают исследователи.

Согласно результатам исследования, красивая внешность позволяет не только получить место, более высокое жалованье, но она котируется даже выше, чем полученное образование.

"Новая реальность рынка труда, - говорит руководительница управления кадров одной из нью-йоркских компаний, - лучше быть посредственными, но красивыми, чем блестяще образованными и малопривлекательными".

Источник: podrobnosti.ua

Завантажуй нові стікери Люкс ФМ у



Надіслати відгук