Родила – и сразу в офис. В Минобразования предложили неожиданное решение для молодых мам

В Минобразования задумались над созданием условий для раннего возвращения женщин на работу. Одним из ключевых решений, по словам заместителя министра по вопросам дошкольного образования Анастасии Коноваловой, является адаптация детских садов для малышей от трех месяцев.

Ранее основной фокус дошкольного образования был направлен на детей в возрасте 3–6 лет. Однако сейчас МОН предлагает расширение спектра услуг, чтобы избежать закрытия детсадов и обеспечить уход и воспитание для детей младшего возраста. "Открытие яслей сверхважно в условиях, когда на украинском рынке труда не хватает людей, а кризис демографии тесно переплетен с экономическим. Едва ли не основной барьер выхода женщины на работу в таких условиях – невозможность получить услугу дошкольного образования. Исследования показывают, что стопроцентное обеспечение детей услугами дошкольного образования от одного года – это потенциально +750 тыс. женщин на рынке труда", – отмечает Коновалова

Одной из главных проблем быстрого реформирования системы дошкольного образования является отсутствие необходимой инфраструктуры и квалифицированных педагогов. Для адаптации учреждений необходимо привлечение инвестиций и подготовка персонала, поскольку многие воспитатели давно не работали с маленькими детьми.

Многие работники уже совсем не помнят, как работать с маленькими детьми.

Ключевым фактором, влияющим на качество дошкольного образования, являются условия труда воспитателей. Молодые специалисты неохотно идут работать в детсады из-за низких зарплат. "Доступа может не быть или из-за отсутствия мест, или из-за отсутствия поставщиков услуг дошкольного образования. Молодежь не приходит в дошкольное образование из-за крайне низких зарплат. Средний возраст воспитателя – 54 года, но очень часто это и старшие люди", – объясняет Коновалова.

Для привлечения молодых педагогов правительство планирует реформировать систему оплаты труда и ввести софинансирование государством дошкольного сектора. "Между тем продолжаем работать над гибкостью сети, над переработкой внутренних уставов и распорядка. И будем использовать прямые рычаги влияния на зарплату: новые штатные нормативы, к примеру. Там, где у преподавателей были минимальные зарплаты, это изменение положительно повлияет на ситуацию. А там, где община уже доплачивала воспитателям, она может с учетом новых изменений уменьшить доплату (например, не +100%, а +80%)", – отмечает госслужащая.

Для эффективного использования ресурсов рассматривается возможность передачи части обязанностей дошкольных учреждений сторонним компаниям. Это может касаться таких услуг, как охрана, уборка, уход за территорией, организация питания и стирки. "Конечно, в маленьком сельском саду вы не организуете кейтеринг – эту статью не оптимизируешь. Но есть большие садики и общины, которые это делают эффективно. И это отличная инвестиция", – замечает эксперт.

Также рассматривается возможность создания централизованных кухонь для нескольких детских учреждений, что позволит уменьшить расходы. К слову, также тебе будет интересно узнать, как изменится с 1-го сентября питание в школах.