Тепер штучний інтелект вміє вираховувати працівників, що планують звільнитися
Компанія створила спеціальні програми, що виконують аналіз поведінки працівників, які з точністю до 95% вираховують, коли людина хоче піти з посади. А це означає, що майбутнє вже настало.
В американській корпорації International Business Machines, яка є одним із найбільших виробників усіх видів комп’ютерів і програмного забезпечення, знайшли спосіб як зрозуміти, що працівник хоче звільнитися.
Адже зараз на ІВМ працює приблизно 350 тисяч робітників. І туди кожного дня надходить близько 8 тисяч резюме. В такому випадку методи, які використовували HR-працівники в традиційній моделі людських ресурсів, не є дієвими.
Проте корпорація не розкриває інформації, за якими параметрами програми роблять аналіз, і що саме впливає на кінцеве рішення. Але, за словами генерального директора IBM Вірджинії Рометті, це - широкий спектр показників.
До того ж, алгоритми допомагають співробітникам навчатися та підвищувати кваліфікацію. Бо штучний інтелект самостійно аналізує, які знання потрібні працівнику в тій чи іншій галузі. І після цього дає рекомендації, яку прогалину в освіті потрібно заповнити.