29 3 хв Наталья Сокирчук

Изменения в Meta коснулись не только модерации сообщений: при чем здесь тампоны и трансгенеры

Масштабный пересмотр внутренней и внешней политики Meta отразился не только на смягчении правил размещения контента. Дошло даже до... изъятия тампонов из мужских туалетов.

Изменения в Meta коснулись не только модерации сообщений: при чем здесь тампоны и трансгенеры

Facebook меняет политику / Источник: Pexels

Еще 7 января генеральный директор компании Марк Цукерберг объявил, что Meta прекращает свою неоднозначную практику проверки фактов и снимает ограничения на свободу слова, чтобы "восстановить свободу выражения взглядов" на платформах Facebook, Instagram и Meta, признав, что ее практика модерации контента "зашла слишком далеко".

До 10 января Meta прекратила свои программы по разнообразию, равенства и инклюзивности. Как уже саркастически написали американские газеты, Meta "подстроилась под "эпоху Трампа". Так, компания не только удалила трансгендерные и небинарные темы настроек в своем приложении Messenger, но даже позволила критику гендерной идентичности и приняла активное участие в изменении корпоративной культуры в своем офисе.

"В офисах Meta в Кремниевой долине, Техасе и Нью-Йорке, менеджерам по эксплуатации помещений было приказано убрать тампоны из мужских туалетов, которые компания предоставила небинарным и трансгендерным сотрудникам, пользующихся мужским туалетом и которым, возможно, нужны были эти средства гигиены", - рассказали двое сотрудников.

Из-за тампонов из компании уйдет по крайней мере пара человек / Pexels

Как сообщается, ЛГБТК-работники возмущались на внутренних каналах компании, по крайней мере один из них объявил об увольнении, а другие заявили, что будут искать новую работу. Директор по международным связям Meta Джоэл Каплан заявил, что решение прекратить программы разнообразия, равенства и инклюзии гарантирует, что компания "формирует команды из самых талантливых людей". Он добавил, что "это означает оценивать людей как личностей и отбирать людей из широкого круга кандидатов, но никогда не принимать решение о найме на основе защищенных характеристик, таких как раса или пол".

К власти пришла новая администрация, которая далека от давления на компании со стороны цензуры и является большим сторонником свободы слова. Это возвращает нас к ценностям, на которых Марк основал компанию.

Тебе также будет интересно узнать, что пользователям Facebook и Instagram в Европе полностью отключать рекомендации/

LifestyleОбо всемЛГБТК+Социальная сетьПоделиться:
Новости партнеров