веб-камера
Звучало в эфире
Видео новости
OMG: Рамина рассказала о контракте с Виталиком Козловским
18 апреля, 18:17
Руслан Квинта рассказал, почему MARUV не поехала на Евровидение
09 апреля, 18:33
ВАУ: на каких машинах ездят ребята из группы MOZGI
02 апреля, 18:33
Почему Олег Скрипка хочет запретить Евровидение
26 марта, 18:03
Откровенно и нежно: MONATIK впервые рассказал о своей жене Ирине
19 марта, 11:17
Вера Брежнева рассказала, почему скрывает личную жизнь с Константином Меладзе
12 марта, 16:20
Караоке на колесах: Друга Ріка перепела хити Depeche Mode, Robbie Williams и Зиброва
07 марта, 13:33
Антон Лирник сравнил Дашу Астафьеву с Олей Бузовой
05 марта, 16:33
close

Теперь искусственный интеллект умеет высчитывать работников, которые планируют уволиться

Life
11 апреля, 17:43 27
Читати новину українською
переглянути галерею
Вот так! Теперь и уволиться по-тихому не получится!

Компания создала специальные программы, выполняющие анализ поведения работников, которые с точностью до 95% рассчитывают, когда человек хочет уйти с должности. А это значит, что будущее уже наступило.

В американской корпорации International Business Machines, которая является одним из крупнейших производителей всех видов компьютеров и программного обеспечения, нашли способ как понять, что работник хочет уволиться.

Смотрите также: Трехлетний карапуз заблокировал iPad отца почти на полвека

Ведь сейчас на IMB работает примерно 350 тысяч рабочих. И туда каждый день поступает около 8 тысяч резюме. В таком случае методы, которые использовали HR-работники в традиционной модели человеческих ресурсов, не явля.тся действенными.

Однако корпорация не раскрывает информации, по каким параметрам программы делают анализ, и что именно влияет на конечное решение. Но, по словам генерального директора IBM Вирджинии Рометти, это - широкий спектр показателей.

Смотрите также: В Австрии протестовали беспилотное аэротакси, а это значит, что будущее уже наступило

Теперь искусственный интеллект умеет высчитывать работников, которые планируют уволиться - фото 428692

Лишь известно, что алгоритмы искусственного интеллекта уже успели заменить 30% HR-персонала в корпорации. Но не без бонусов. Потому что люди, которые остались, получают большую заработную плату и занимают высокие должности.

К тому же, алгоритмы помогают сотрудникам учиться и повышать квалификацию. Потому что искусственный интеллект самостоятельно анализирует, какие знания нужны работнику в той или иной области. И после этого дает рекомендации, какой пробел в образовании нужно заполнить.

Источник: CNBC

Присоединяйся к сообществу Люкс ФМ в


powered by lun.ua

Надіслати відгук