Круті фільми, які б ніколи не отримали "Оскар" через нові правила

Ще більше року тому засновники престижної кінопремії "Оскар" анонсували введення нових правил для отримання цього дорогоцінного трофею. За їхніми словами, ці зміни мають вступити в силу у березні 2024 року та обіцяють змінити стандартну систему нагородження і відкрити двері для більш широкої репрезентації талантів та творчих напрямків.

Однією з найбільш помітних і радикальних змін стало введення нового правила про те, що фільми не розглядатимуться для номінації на "Найкращий фільм", якщо вони не відповідають наступним стандартам:

• фільм має містити головного або помітного другорядного персонажа з "недопредставленої расової чи етнічної групи";
• фільм має основну сюжетну лінію, зосереджену на "недостатньо представленій групі";
• принаймні 30% акторського складу походить від двох чи більше "недостатньо представлених груп" (жінки, етнічні меншини, ЛГБТК або люди з інвалідністю).

Багато експертів вже розпочали гарячі дискусії про можливі наслідки цих змін. Деякі побоюються, що це може призвести до дискредитації престижу самої премії, але інші вважають це кроком у напрямку більшої різноманітності та інклюзивності в світі кіно.

Окремі режисери, які побажали залишитися анонімними, дали коментар для провідних видань США, в якому висловили своє занепокоєння щодо того, що тепер їх наче змушують вибирати певний тип людей для ролей, не зважаючи на їхній талант.

Ми не будемо заглиблюватися у це питання, а просто перерахуємо дуже круті та всесвітньо визнані фільми, які б не отримали "Оскар" через нові правила, бо не відповідають вимогам про обов’язкову присутність у кінострічці представників етнічних меншин, ЛГБТК та інших.

Круті фільми, які б ніколи не отримали "Оскар" через нові правила:

• "Хрещений батько", 1972;
• "На Західному фронті без змін", 2022;
• "Елвіс", 2022;
• "Список Шиндлера", 1993;
• "Гладіатор", 2000;
• "Вся президентська рать", 1976;
• "Аутсайдери", 2019;
• "Одного разу в Голлівуді", 2019;
• "Американська афера", 2014;
• "Джокер", 2019.