веб-камера
Звучало в ефірі
Відео новини
Олексій Суханов зізнався, чому жалкує про розрив із дружиною
22 липня, 18:30
НА СЛАБО: Олег Машуковський VS кавун, омлет на голові, масаж згущенкою
20 липня, 19:03
"До 10 років була м'якою": Анастасія Приходько розповіла, чому має "сталевий" характер
08 липня, 19:00
Раміна Есхакзай зізналася, що готова стати мамою, але при цьому не народжувати
02 липня, 09:02
Юна співачка Uliana Royce відповіла, яка у неї сексуальна орієнтація
24 червня, 19:30
"Холостяк" Михайло Заливако розповів, чому Анну Богдан вважали маніпуляторкою
10 червня, 18:30
Михайло Ясинський розповів, чому українським слухачам не потрібен MORGENSHTERN
31 травня, 18:45
"Правда інша": Едгар Камінський про скандальне збільшення грудей Міші Романовій
20 травня, 18:58
close

Не грошима єдиними: вчені розповіли, які фактори впливають на задоволеність своєю роботою

Вчені
13.11.2020, 15:33 348
переглянути галерею
Ось що впливає на твій рівень задоволення роботою | Unsplash

Погодься, що більшу частину свого часу ти проводиш саме на роботі. Саме тому вона має приносити тобі не тільки прибуток, а й задоволення. Однак, рівень останнього залежить далеко не від суми в конверті, кажуть вчені.

Так, експерти з Університету Г'юстона проаналізували дані 39 602 учасників дослідження, проведеного в період з 1949 по 2016 рік, аби виявити – чи існує зв'язок між інтересами і роботою.

Дивіться також: Дослідники виявили докази існування ще одного виду древньої людини

Результати показали, що заняття улюбленою справою далеко не завжди приносять людині належний рівень задоволення.

via GIPHY

Провідний автор нового дослідження Кевін Хофф запевняє, що на задоволеність роботою більше впливають такі фактори, як компанія, в якій ви працюєте, керівник, колеги і, звичайно, оплата праці.

Щоб бути задоволеним, вам не потрібно занадто турбуватися про пошук ідеальної відповідності роботи вашим інтересам, тому що ми знаємо, що інші показники мають більше значення. Якщо ви ненавидите вашу діяльність, ви можете бути дуже задоволені, якщо у вас хороший керівник, колеги і до вас справедливо відносяться в вашій організації.

– пояснює спеціаліст.

Дивіться також: Психологи заявили, що залежність від соцмереж посилює відчуття самотності

Вчені зауважили, що інтерес до роботи має сильний вплив лише на ефективність людини. Тобто, це може вплинути на твій кар’єрний розвиток, адже коли тобі цікаво, то ти працюєш з більшим завзяттям.

Джерело: ПМ


Надіслати відгук