Радикальна реформа в Shopify: людям треба доводити, що вони кращі за ШІ

Гендиректор Shopify заборонив наймати нових співробітників доти, доки менеджери не доведуть, що ШІ не зможе впоратися з поставленим завданням.

Крім того, від кожного співробітника очікується, що він інтегрує штучний інтелект у свій робочий процес.

Це вже не перша радикальна реформа Shopify: у 2023 році вони видалили 12 тисяч зустрічей з календарів співробітників і тим самим звільнили 95 тисяч робочих годин.

Тобі також буде цікаво дізнатися, як штучний інтелект навчився переконувати послідовників теорій змови.