Эйчары массово используют на собеседованиях тест с чашкой кофе: что это такое

Случается, что судьба твоей будущей должности может зависеть не от диплома или идеального резюме, а ... от того, что ты сделаешь с пустой чашкой! В последнее время среди эйчаров стал вирусным так называемый "тест с чашкой кофе".

В начале интервью рекрутер любезно предлагает тебе американо или чай. Вы общаетесь, ты презентуешь свои таланты, а когда разговор подходит к концу, наступает момент истины. Рекрутер внимательно следит только за одним: поднимется ли кандидат, чтобы отнести пустую посуду на кухню (или хотя бы спросить, куда ее деть), или просто оставит чашку на столе, считая это чужой работой.

Для чего этот текст

Для опытного управленца такая деталь - детектор личности. Вот что пытаются разглядеть за этим жестом:

• Эмпатия и уважение: понимает ли человек, что убирать за ним - это дополнительная нагрузка для кого-то другого?
• Командный игрок: В небольших коллективах культура "помой за собой" является фундаментом здоровой атмосферы.
• Ответственность: умение доводить дело до конца, даже если это дело - просто выпитый кофе.

Насколько это справедливо

Конечно, не все эксперты в восторге от таких психологических игр. Критики отмечают, что на собеседовании человек находится в стрессовом состоянии. Кандидат может настолько разволноваться или углубиться в мысли о профессиональных вопросах, что банально забудет о той несчастной чашке. Кроме того, в разных корпоративных культурах правила этикета отличаются: где-то уборка за гостем - это обязанность офис-менеджера, и самостоятельность соискателя может выглядеть даже неуместно.

Однако факт остается фактом: психологи говорят, что мелкие бытовые привычки часто выдают реальный характер человека гораздо лучше заранее подготовленных ответов. Так или иначе, следующий раз на интервью не забывай:экзамен продолжается, пока ты не выйдешь за пределы офиса.