Ученые доказали, что прокрастинация может очень навредить - и вот чем
Ты можешь испортить мнение о себе.
Лучше подавать работу вовремя, а не совершенствовать ее через прокрастинацию. Ученые из США и Великобритании выяснили, что пропущенные дедлайны заставляют людей строже оценивать работу.
Согласно результатам опроса, проведенного исследователями, если работа предоставлена с опозданием, то она оценивается строже, чем в случае соблюдения срока. То есть, даже если у вас возникает соблазн потратить максимум отведенного времени на доведение последних штрихов к отчету, представления или работы, дополнительные усилия могут быть не оценены коллегами, если это происходит в ущерб своевременной сдачи работы.
"Все исследования, которые мы могли найти, рассматривали, как дедлайны влияют на ум и действия работников. Мы же хотели узнать, как крайний срок влияет на ум и действия других, когда они смотрят на этих работников", – рассказал профессор Сэм Маглио, который исследует в Университете Торонто Скарборо и Школе менеджмента Ротмана.
Так, были опрошены тысячи людей в США и Великобритании, включая руководителей, персоналом отдела кадров и другими, чья работа включала элемент оценки других. Участников попросили оценить работы, такие как рекламные флаеры, искусство, бизнес-предложения, презентации продукта, фотографии и новостные статьи. Но сначала им сказали, что это подано заблаговременно, в установленный срок или с опозданием. Работы, которые были замечены, как "сданные позже" постоянно оценивались как худшие по качеству, чем когда людям говорили, что та же работа выполнена раньше или вовремя.
Пропущенный срок заставил оценщиков поверить, что работник менее ответственный, и они сообщили, что будут менее готовы работать с этим лицом или поручать ему задачи в будущем. "Все видели ту же заявку на художественный конкурс, школьную заявку или бизнес-предложение, но они не могли не использовать свои знания о том, когда она была сдана, чтобы оценить, насколько это хорошо", – прокомментировал Маглио, который является соавтором обучения с Дэвидом Фангом из Стэнфордского университета.
Тебе также будет интересно узнать, как побороть прокрастинацию и быстренько настроиться на работу.