веб-камера
Звучало в ефірі
Відео новини
Михайло Ясинський про Макса Барських: "Я не дуже в нього вірив"
08 квітня, 22:00
Відома борчиня Оксана Лівач зізналася, скільки насправді заробляють спортсмени
01 квітня, 18:30
"Консультую мультимільйонерів": Наталія Холоденко розповіла, скільки коштує її прийом
25 березня, 18:30
Джамала відповіла, чи хотіла б змінити свою зовнішність
18 березня, 18:30
Слава Камінська розповіла, чи є у неї табу в сексі
15 березня, 18:30
"Він мене перевиховав": Оля Полякова відверто розповіла про чоловіка
12 березня, 11:17
Нові учасниці "ВІА Гри" зізналися, чи прописана в контракті заборона на вагітність
04 березня, 18:16
"Я постійно плакав": Юрій Горбунов розповів про партнерські пологи
24 лютого, 18:40
close

Науковці знайшли простий спосіб просунутися по кар'єрі

Вчені
07 квітня, 16:47 2362
переглянути галерею
Як отримати підвищення на роботі | Unsplash

Вчені з університетів Флориди і Мічигану довели, що сила думок справді може допомогти в повсякденному житті. Так, нове дослідження допомогло знайти легкий спосіб стати продуктивнішим.

Експерти зібрали групу піддослідних, яких попросили перед початком свого дня виділяти декілька хвилин на роздуми про те, якими б лідерами вони могли стати. У другій частині експерименту учасники мали не робити цього.

Дивіться також: Науковці повідали, чи впливає куріння травки на продуктивність

У результаті з'ясувалося, що розмірковування про свою успішність допомагають людям бути більш ефективними під час роботи. Крім того, подібна практика вселяла у піддослідних впевненість і вони відчували свій вплив на колег.

via GIPHY

Спеціалісти пояснили, що ранкові думки про свою значну роль в суспільстві та колективі допомагають подолати емоційний барьєр, який зазвичай заважає взяти на себе відповідальність.

На основі отриманих даних науковці склали список питань, які треба ставити собі, щоб отримати посаду керівника або бути лідером:

  • Якими моментами, пов'язаними з лідерством, в кар'єрі ви пишаєтеся найбільше?
  • Які якості роблять вас хорошим керівником або зроблять це в майбутньому?
  • Яким лідером ви хотіли б стати? Далі варто уявити собі, що ви вже їм стали, - які відчуття?
  • Який вплив ви хотіли б мати на співробітників, чи бажаєте мотивувати їх на роботу, надихати і розвивати їхні таланти?
  • Які навички та якості можуть допомогти в досягненні цих цілей?

Дивіться також: Стало відомо, скільки треба друзів, щоб досягнути успіху

Джерело: naked-science


Надіслати відгук