5 ознак, що ти працюєш в токсичному колективі
Якщо ти помітила одну або кілька ознак – тікай, ти працюєш у токсичному середовищі!
Ось "червоні прапорці", які взаказують на токсичне робоче середовище / Джерело: Instagram
Робота не найголовніше у житті, але вона, безумовно, займає велику частину нашого життєвого простору. Оскільки ми багато часу проводимо на роботі, нам має бути комфортно. Ось кілька ознак, які вказують, що work-life balance порушений і тобі варто щось міняти.
1. Нездорова комунікація
У токсичному робочому середовищі важко контактувати з колегами та керівником. Часто присутні пасивно-агресивна поведінка, недовіра, страх перед босом та конкуренція між співробітниками.
2. Зневага керівництва
Коли керівництво зосереджене на прибутках, а не на людях, воно демонструє, що не цінує вклад та цінність своїх співробітників. Гроші важливі, але робітники – це головне "колесо", без якого не може функціонувати жодна компанія, і багато керівників забувають про це.
3. Практика перепрацювань
Якщо команду очолюють люди, які самі не знаходять балансу між особистим та професійним життям і постійно працюють понаднормово, цілком нормально, що решта співробітників в організації наслідуватиме їх приклад. Проте перепрацювання можуть негативно вплинути на продуктивність та ментальне здоров’я.
4. Відсутній зворотний зв'язок
Кожному іноді потрібна похвала за добре виконану роботу – це мотивує і стимулює рухатися далі. Коли ми не отримуємо фідбеку на роботі, то починаємо більше хвилюватись, несвідомо робити помилки, перепрацьовувати. Це може призвести до перевантаження і вигорання.
5. Недовіра у колективі
Відсутність довіри на робочому місці – явний показник токсичності. Це руйнує здорові стосунки та зменшує бажання співпрацювати. Люди стають обережними й неохоче діляться ідеями чи дають конструктивний зворотний зв'язок. Нестача довіри також підриває командну роботу, що призводить до порочного циклу негативу та конфліктів.